Eğitim Yöneticileri ve Çalışanları Sendikası (EYSEN), sahadan gelen sorun ve talepleri doğrudan muhataplarına iletmek amacıyla, Ankara’da Millî Eğitim Bakanlığı ve Türkiye Büyük Millet Meclisi (TBMM) nezdinde bir dizi önemli ziyarette bulundu.
Sendika Genel Başkanı Ayhan Gökkaya başkanlığındaki heyet, öncelikle Millî Eğitim Bakanlığı’nı ziyaret etti. Ziyaret kapsamında Teftiş Kurulu Başkanı Sayın Abdülkadir Özkan, Personel Genel Müdürü Sayın Bülent Çiftçi ve Merkez Atama Daire Başkanı Sayın Şükür Köse ile görüşmeler gerçekleştirildi. EYSEN heyeti, eğitim yöneticilerinin sahada karşılaştığı güncel sorunları ve çözüm önerilerini içeren dosyayı yetkililere sundu.
Ardından Türkiye Büyük Millet Meclisi’nde gerçekleşen temaslarda, Millî Eğitim, Kültür, Gençlik ve Spor Komisyonu üyeleriyle görüşüldü. EYSEN heyeti tarafından hazırlanan rapor ve talepler dosyası;
- AK Parti Hatay Milletvekili Sayın Kemal Karahan,
- CHP İstanbul Milletvekili ve Genel Başkan Yardımcısı Sayın Suat Özçağdaş,
- Saadet Partisi Hatay Milletvekili Sayın Necmettin Çalışkan’a sunuldu.
Görüşmelerde, yöneticilik görevi yapan personelin görev tanımlarındaki belirsizlikler, atama süreçlerinde yaşanan liyakat sorunları, ek ders mağduriyetleri ve özlük haklarındaki eşitsizlikler, eğitim müfettişleri, uzman ve araştırmacılar, öğretmenler, şefler ve memurlar ile YHS kadrosundaki sorunlar dile getirildi.
Ziyaret sonrası değerlendirmede bulunan Genel Başkan Ayhan Gökkaya şu ifadeleri kullandı:
“Eğitim yöneticilerinin ve çalışanlarının sahadaki sesi olarak; adaleti, liyakati ve tarafsız sendikal mücadelenin takipçisi olacağız. Sahadan gelen talepleri her platformda kararlılıkla savunmaya devam edeceğiz.”
EYSEN heyeti tarafından Bakanlık ve Meclis’e sunulan dosyada;
- Şube müdürleri ve okul yöneticilerinin ek ders ve mali haklarının yeniden düzenlenmesi,
- Tüm atama ve görevlendirmelerde liyakat esaslı, yazılı sınava dayalı sistemin getirilmesi,
- Mülakat uygulamasının kaldırılması,
- Yardımcı hizmetler, memur ve şef kadrolarındaki çalışanların özlük haklarının geliştirilmesi,
- Gelir vergisinin sabitlenmesi,
- Sicil amirliği ve görev tanımı belirsizliklerinin giderilmesi,
- Ek gösterge ve emeklilik haklarının yeniden düzenlenmesi,
gibi çok yönlü talepler yer aldı.
Sendikamız, Türkiye’nin dört bir yanından gelen bu talepleri hem yönetsel hem mali boyutlarıyla dile getirmiş, eğitim camiasının her kesiminin çözüm bekleyen sorunlarını muhataplarına ulaştırmıştır.
EYSEN olarak; tarafsızlık, liyakat ve katılımcılık ilkelerimizle, eğitimde adaletin ve liyakatın güçlenmesi için kararlılıkla mücadele etmeye devam edeceğiz.
Gücümüz üyemizden, ilkemiz adaletten.
